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Merci !

Merci pour vos avis ! 🙏

La communauté des crocos s’agrandit de jour en jour, c’est grâce à vous. Nous tenions particulièrement à remercier Yoann pour son avis au sujet de nos services.

👉Nous avons à cœur de vous voir chacun évoluer à votre rythme.

Si vous aussi, vous voulez devenir indépendant, vous êtes au bon endroit !

 
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La formation freelance fabrik

Envie de vous former pour commencer sereinement la vie d’indépendant ?

Nous vous proposons cette formation pour passer de consultant IT salarié à consultant IT indépendant. Le but est vraiment de vous accompagner pas à pas.

Dans celle-ci, nous allons vous apprendre à trouver vos missions ainsi que de créer votre entreprise dans les meilleures conditions possibles en répondant à vos interrogations.

Pour plus d’information rendez-vous sur le lien en bio.

 
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Faire le point

Faire le point !🔔

Nous sommes fin octobre et il ne reste plus que 2 mois pour atteindre vos objectifs de 2021.

Le but de ce point n’est pas de vous mettre la pression, au contraire. C’est plutôt pour que vous preniez du recul sur la situation et voir où est ce que vous en êtes et faire le point.

On a tous déjà eu un jour la tête dans le guidon et perdu ses objectifs de vues. C’est pourquoi, on veut vous éviter ça. ☺️

👉Alors est ce que vous êtes sur la bonne voie ?

 
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Vidéo n°1 des Best Practices

 

 

Vidéo n°1 des Best Practices

Comme convenu, voici la première vidéo des Best Practice. « Pourquoi les consultants veulent devenir freelance ? »

Dans cette vidéo, retrouver notre réponse à la question !

Alors est-ce que vous aussi vous voulez devenir freelance ? ☺️

 
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Qui sont les crocos ?

Mais qui sont-ils ? 😱

Vous avez dû remarquer qu’on utilise souvent le surnom « les crocos ». Il représente les consultants faisant partie de notre communauté. On vous épargne l’histoire, mais pour faire simple cela vient des bonbons crocodiles Haribo.

Nous sommes ravis d’avoir de plus en plus de crocos parmi nous. 🐊

 
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Les softs skills

Les soft skills 🤯

Tout d’abord qu’est-ce qu’un soft skill ? Cela veut littéralement dire savoir-être en anglais. Le but est d’améliorer votre façon d’être tous les jours. 📆

🎈Par exemple, si vous avez tendance à être quelqu’un de renfermé sur vous-même, cela ne sera pas facile en tant qu’indépendant quand vous devrez aller voir un client. Pour autant rien est perdu, ça se travaille. Ils sont autant valables dans la vie professionnelle que dans la vie personnelle, donc n’hésitez pas à miser sur eux.

Quels sont vos softs skills ? 🧐

 
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Moment mindset -citation

 

Moment mindset 💡

Comme le dit la citation de l’abbé pierre ci-dessus, si vous ne vous lancez jamais, vous regrettez toute votre vie de ne pas l’avoir fait. 😬

Avec SS2Ideal, le but est justement de vous dire que vous n’êtes plus seuls pour vous lancer dans le monde de l’entrepreneuriat. On va vous aider à gérer vos débuts en tant qu’indépendant. 😊

L’avantage, c’est que nous sommes déjà passés par là avant vous.

Qu’est ce qui vous, ou vous a fait peur avant de vous lancer ? 😨

 

 
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Qu’est ce que les Best Practices ?

 

 

Qu’est-ce que c’est que cette histoire ? 🧐

Durant les prochains mois, nous vous offrons des conseils en vidéo. Cet été, nous avons pris le temps de filmer quelques vidéos. On vous donne donc rendez-vous 2 fois par mois sur nos réseaux sociaux pour nos best practices ! 😄

Nous nous sommes dit que le format vidéo était sympathique et plus interactif pour vous.🎥

Est-ce que vous avez hâte de les voir ?

 
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La liberté en tant qu’indépendant

 

Être indépendant, c’est avant tout avoir la liberté de pouvoir gérer son entreprise comme vous le souhaitez. Soyez libre de gagner ce que vous voulez, de travailler aux horaires que vous voulez. Personne ne viendra vous dire quoi faire. 😊

Ne plus être salarié signifie également être à parts égales face à votre client.

À travers SS2Ideal, nous voulons vous aider à obtenir cette liberté qui se propose à vous quand vous devenez indépendant. 🚀

👉Qu’est-ce que signifie la liberté d’indépendant pour vous ?

 
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La création d’entreprise

La création d’entreprise💫

La création d’entreprise signifie surtout se déclarer auprès des organismes spécialisés et être reconnu comme une véritable entreprise doté d’un statut juridique. Cela peut faire peur, mais il n’y a rien de sorcier à se lancer ! 😊

Pour choisir votre statut lors de la création d’entreprise, vous devez peser les pour et les contre par rapport à votre situation.

Le but d’SS2Ideal dans cette situation est de vous accompagner dans cette création d’entreprise et de vous aider à vous poser les bonnes questions en plus du partage de notre expérience.

❓Avez-vous déjà créé votre entreprise ? Si oui quand est-ce que s’était ?

 
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Inspiration

Inspiration

Cette citation vous montre un peu la sensation que l’on ressent au moment de lancer son entreprise. À travers votre entreprise, vous voulez proposer quelques choses aux gens, vous commencez par changer le monde à votre façon.

C’est ce qu’on encourage auprès des crocos. Parfois vous pensez ne pas pouvoir faire les choses alors que vous en êtes parfaitement capable. C’est aussi ça notre rôle, vous accompagner en vous montrant le chemin pour faire de grandes choses.

Y a-t-il une chose qui vous tient à cœur de faire ?

 
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Qu’est-ce qu’on vous propose ?

Qu’est-ce qu’on vous propose ?🧐

SS2IDeal a été créé pour accompagner de futur consultant indépendant IT.
Nous touchons à différents domaines de la création de votre entreprise, la recherche de vos missions, la comptabilité et l’administratif.

Le but étant de vous accompagner de A à Z dans ce nouveau monde de l’entrepreneuriat.😊

 
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Qu’est ce qu’être indépendant ?

On vous explique tout ! 😉

L’indépendant est chef de sa propre entreprise dans le domaine qu’il souhaite en fonction de ses compétences. Il peut avoir le statut juridique qu’il souhaite.

Chez SS2IDeal, nous avons donc bâti une offre permettant de faciliter sur tous points de vue, le passage du statut de « consultant salarié » à celui de « consultant indépendant ».

👉Est-ce que vous souhaitez être indépendant vous aussi ?

 
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Retour sur le FA live 2019

Freelance Alliance Live est un événement qui regroupe des freelances IT pour réseauter et partager leur expérience. En 2019, nous avons fait salle comble, nous étions ravis. Le domaine de l’IT est toujours en pleine expansion. L’événement n’est pas réservé seulement aux membres de SS2IDeal, il est aussi ouvert à ceux qui s’intéressent à ce milieu. On espère vous y voir dans les prochaines éditions !

C’est aussi une bonne occasion de rencontrer des gens en direct pour avoir toutes les infos en direct, un réseau et commencer à étendre son portefeuille de futurs collaborateurs.

 
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Moment mindset

Moment mindset 🧠

En devenant indépendant, c’est un peu comme si vous alliez vous créer une deuxième vie. L’aventure de l’entrepreneuriat est tellement riche et intense. On vous souhaite de vivre ça à votre tour.🙏

Vous voulez en faire partie ? Nous sommes là pour vous accompagner pour les épreuves que vous rencontrerez. Vous n’êtes plus seuls face à vos peurs. 😊

❓Quelles sont les peurs qui vous retiennent de vous lancer en tant que consultant indépendant IT ?

 
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Retour sur la soirée annuelle SS2Ideal !

Retour sur la soirée annuelle SS2Ideal !

Il y a maintenant quelques jours de cela, nous avons organisé notre soirée annuelle SS2Ideal. Après le COVID, ça nous a fait plaisir de se retrouver ensemble pour se sentir soutenu face à la fin de la période que l’on vient de vivre.

Merci d’être venu 😉 ! Nous avons été heureux de vous revoir parmi nous pour que l’on puisse vous transmettre notre savoir faire et nos retours d’expériences ainsi que de faire connaissance avec vous. Cela nous a permis aussi de réseauter, échanger.

On espère vous revoir encore plus nombreux pour l’année prochaine ! ☺️

 
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Tout se relance petit à petit

 

On relance tout petit à petit ! 🚀

L’année durant le COVID a été très compliqué pour beaucoup d’entre nous. Notre rôle durant cette période a été de soutenir et d’accompagner au mieux nos clients qui étaient déjà là avant l’arrivée de la pandémie pour vivre ce moment difficile. 💪

Maintenant que la situation commence à vraiment s’améliorer, nous re-ouvrons nos portes pour accompagner de nouveaux clients. Nous sommes prêts pour vous aider à devenir consultant IT indépendant.

De plus, cela a permis à beaucoup de salariés de se remettre en question sur leur activité professionnelle. Il se peut que vous ayez envie de devenir consultant indépendant IT à votre tour ! 😉 N’hésitez pas à nous contacter par message, nous nous ferons un plaisir de vous accompagner.

👉Comment avez-vous géré cette phase du COVID ?

 
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Covid et télétravail pour les Consultants IT salariés et freelances


 

Comme vous le savez, le marché de l’IT se porte très bien depuis déjà quelques temps et cela nous ravit ! Inutile de vous faire des noeuds au cerveau la nuit en vous demandant si votre mission sera bien prolongée. Je vous le dis : la crise Covid est derrière nous !

Vous pouvez dormir sur vos deux oreilles car il est à nouveau très facile de trouver une mission. La plupart de nos consultants IT reçoivent des propositions de missions même sans avoir mis leurs CVs en ligne.

Les clients s’arrachent les ingénieurs !!!!! Et c’est reparti pour un bon moment…

A partir de ce mercredi 9 juin, le mode « Full télétravail obligatoire » disparaît.

Il est probable que vos clients vous demandent de revenir sur site. C’est déjà le cas pour pas mal d’entre vous.

Aussi, nous vous avons rédigé un guide du télétravail afin que vous sachiez précisément ce a quoi vous attendre en termes de retour sur site, indemnisation des jours à domicile et protocole de négociation pour le télétravail…

En vous souhaitant une bonne lecture !
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Marché des consultants IT en plein BOOM !

C’était il y a un peu plus d’un an et demi maintenant : en novembre 2019. Ça paraît loin et à la fois si près ! On a l’impression que l’on parle d’un autre temps. Bonne nouvelle : avec la réouverture du pays, ce temps va refaire surface et laisser place, après plus d’un an d’isolement, à un nouveau monde meilleur. Je vous l’accorde, pas meilleur pour tout le monde, et nous sommes les premiers à soutenir ceux qui sont dans la galère (ma mère a un bar-restaurant fermé depuis plus d’un an pour raisons sanitaires…).
 

Mais si vous lisez ces lignes, c’est que vous faites partie des privilégiés du monde de l’IT. Attention : ne vous laissez pas dire que c’est pas de la chance : nous, on a fait de longues études pendant que d’autres faisaient la fête…
 
Néanmoins, le constat est clair aujourd’hui :

– Le monde d’après est digital
– Nous sommes les principaux acteurs de la numérisation de notre économie
Les clients cherchent à staffer leurs équipes pour pouvoir digitaliser massivement leurs business.
Le marché des consultants IT est en plein Boom
– Nous recevons quotidiennement de nombreux appels d’offres
– Nous n’avons plus de consultants sans missions
– Les consultants Freelances SS2IDeal reçoivent à nouveau une multitude d’offres sans même mettre leurs CVs en ligne.
Les TJMs de nos consultants n’ont absolument pas baissé et nous incitons nos consultants à les revaloriser à la hausse.
 
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Soirée SS2IDeal – AXA – Couverture Sociale

La couverture sociale du dirigeant (Retraite/Mutuelle/Prévoyance/Couverture Homme Clé…) est l’un des thèmes importants sur lesquels nous sensibilisons nos consultants ! Aujourd’hui plus que jamais, nous mettons un point d’honneur à ce que chacun de nos indépendants sache exactement quel est le niveau de sa couverture sociale.

A ce titre, nous organisons avec notre partenaire historique AXA, des soirées dans le but de mettre à jour les connaissances de chacun dès lors que la réglementation évolue.

Voici la vidéo de notre dernière soirée :

Le contexte sanitaire actuel nous restreint toutes et tous dans notre quotidien. Mais il y a tout de même de bonnes nouvelles malgré tout ce marasme qui ne fait que nous angoisser :

Le marché des consultants IT Freelances se porte bien.

– L’économie digitale est en train de s’envoler, laissant derrière elle le « monde d’avant », celui où les gens se déplaçaient pour aller travailler, celui dans lequel les clients chipotaient pour vous accorder 1 jour de télétravail par semaine.

Le monde de demain est avant tout digital, et ça tombe bien puisque notre métier est de digitaliser les entreprises.

– Nous, consultants IT Freelances, avons de beaux jours devant nous : un boulevard 😉

En vous souhaitant un bon visionnage !

 
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Comment avoir le bon Mindset ?

Le Mindset, littéralement « état d’esprit » est un état intérieur, psychologique, mental qui va orienter nos actions en fonction de l’objectif à atteindre.

C’est être en permanence dans la disposition de l’esprit appropriée qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.

La question du mindset est fondamentale car c’est ce qui va donner une autre dimension à votre prestation. Elle se distinguera des autres car vous aurez le bon état d’esprit.

Prenons un exemple :

Vous êtes sur la route au volant de votre véhicule et un automobiliste ou un motard vous importune en ayant un comportement dérangeant à votre égard. Peut-être que cela vous mette en colère, c’est
l’émotion immédiate qui peut en effet surgir dans ce genre de situation.
Une manière de gérer son émotion à ce moment-là est d’agir sur sa pensée. Facile à dire…

C’est pourtant là que le mindset intervient. Vous décidez de vous recentrez sur votre objectif en vous posant cette question « pourquoi suis-je là sur la route à ce moment-là ? »

Peut-être que vous êtes en train de rentrer du travail et désirez rejoindre vos proches, votre famille qui vous attend, vous êtes impatient de les retrouver ?

Peut-être êtes-vous sur le trajet pour aller à votre travail, chez votre client et souhaitez être dans une bonne énergie pour fournir une prestation de qualité. Vous êtes conscient qu’un évènement extérieur négatif est susceptible d’affecter votre état émotionnel et potentiellement la qualité de votre travail. Vous ne voulez pas cela !
Peu importe la situation dans laquelle vous vous trouvez, une chose est sûre, vous êtes sur la route avec un objectif clair : vous déplacer d’un point A à un point B et vous n’avez pas de temps à perdre avec une querelle sur votre trajet qui vous retarderait dans l’atteinte de votre objectif.

Appliqué au monde du conseil, que serait avoir le « bon mindset » ?

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Disparition d’un mail, récit de mon anecdote

Image by ninita_7 from Pixabay

Jeudi matin, il est 09h00 j’arrive au bureau en cette belle journée de printemps. Après un café comme à l’accoutumée je me connecte et check ma boîte mail pour récupérer les contributions du comité de 10h30. A ma grande surprise, je constate qu’il me manque une contribution je contacte alors Richard par mail, le contributeur concerné, en lui écrivant ceci :

«Bonjour Richard,

Sauf erreur de notre part il ne nous semble pas avoir reçu ta contribution au comité de ce jour.
Peux-tu s’il te plaît nous la renvoyer ?
Merci d’avance.
Cordialement »

J’emploie en effet la première personne du pluriel car j’écris ce mail à partir d’une boîte aux lettres générique et nous sommes plusieurs (trois en l’occurrence) à consulter cette boîte et émettre des mails.

Je travaille dans un open space et juste en face de moi se trouve Bérengère, une interne, à quelques années de la retraite, aigrie par la vie. Bérengère est la personne dont il faut se méfier, qui n’a pas confiance en elle et n’inspire pas confiance non plus.

Richard me répond aussitôt sur ma boîte mail personnelle et me signale avoir déjà envoyé sa contribution en mettant en pièce jointe, une copie d’écran du mail expédié la veille ! je vérifie une nouvelle fois, regarde dans la corbeille mais ne trouve rien. A ce moment je sens dans mon champ de vision que Bérengère m’observe. Mes soupçons s’orientent doucement vers ma gentille collègue de bureau. Car elle n’en est pas à son premier
forfait…des emails que j’avais déjà préparés en brouillon avaient comme par magie une fois disparu durant la nuit. Bien entendu je n’ai pas la preuve formelle que c’est bien Bérengère l’auteur du méfait, mais tout porte à croire cela pour deux raisons principales :

  • Bérengère est la seule habilitée à mettre à la corbeille des mails de la boite générique, personne d’autre n’a cette autorisation ;
  • Lorsque je m’étais aperçu que mes mails avaient disparus du dossier brouillon j’avais réagi ce jour-là spontanément à voix haute en partageant sincèrement à mes collègues mon ponctuel désarroi et les impacts sur ma productivité. J’avais en effet passé du temps à préparer toutes ces trames et il ne me restait plus qu’à compléter par quelques données et à cliquer sur « envoyer ». A cause de cela je devais donc tout recommencer…

Ainsi, après avoir partagé ce point, la réaction de Bérengère était étrangement étrange… Elle n’eut aucune compassion pour moi, n’a pas marqué d’étonnement comme si elle était au courant. Elle s’est juste contentée de constater en lâchant un simple « ah… » et en me regardant avec un léger rictus sur le coin des lèvres révélant une certaine satisfaction personnelle.

Compte tenu de ce passif je n’ai pas commis la même erreur en ce jeudi de printemps et me suis contenu à l’intérieur en continuant à travailler comme si de rien n’était et avec le sourire.

Analyse

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Prêter une attention particulière au développement de son savoir être : pour quoi faire ?

Image Soft Skills par MissionLocal

Dans cet article je vous propose de découvrir 5 raisons principales pour lesquelles vous devez développer votre savoir être ou vos “soft skills”.

Lorsque la plupart des gens souhaitent développer leur carrière, leurs affaires ou de manière générale évoluer dans leur vie, ils se forment à de nouvelles compétences. Ils se forment pour acquérir le plus souvent des compétences techniques c’est-à-dire des compétences qui entrent dans la catégorie « savoir-faire » ou hard skills. Ces compétences sont en effet fondamentales car elles constituent l’essence d’un métier. Pour se former au métier de boulanger il est nécessaire de passer par une formation dans laquelle on va apprendre à faire du pain ! Pour devenir développeur web on se formera à une technologie en vogue sur le développement informatique…
Bref c’est un fait les compétences techniques, « hard skills » ou compétences dites du savoir-faire sont fondamentales on ne le répétera jamais assez. Toutefois il existe un autre type de compétences complémentaires aux hard skills qui vont davantage concerner la personne dans son rapport aux autres plus que son métier en tant que tel.
Je m’explique : si nous reprenons notre exemple du boulanger, on peut trouver (et vous en connaissez peut-être) un excellent boulanger qui fait du très bon pain mais qui va être impoli voire exécrable avec sa clientèle, qui va ouvrir sa boulangerie avec 15 minutes de retard sur l’horaire affiché sans tenir compte des impacts sur ses clients, qui peut faire des remarques parfois désobligeantes à certains de ses clients… Un tel boulanger pourrait-il encore être qualifié « d’excellent » ? J’en doute !
J’ai pu lire dans certains articles que les compétences liées au savoir-être étaient très demandées, tellement plébiscitées qu’elles seraient plus importantes que les compétences techniques ou hard skills. Je ne suis pas personnellement de cet avis là car l’une peut exister sans l’autre mais pas l’inverse : on peut avoir la qualification pour être boulanger sans pour autant avoir un bon savoir-être, en revanche même avec le meilleur savoir-être possible cela ne fera jamais de nous un boulanger…

J’ai réuni ci-dessous 5 raisons principales pour lesquelles il est intéressant et opportun de développer son savoir-être.

1. Les softs skills n’ont pas de date de péremption

Contrairement aux hard skills elles sont Read more…

 
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Journal de Bord au service de la confiance en soi

Image by AD_Images from Pixabay

Comment augmenter son estime de soi et avoir davantage confiance en soi ?

C’est la question que beaucoup se posent et certains apportent des réponses. Il y a en effet pléthores d’articles sur le sujet et les livres sur le thème de la confiance en soi ne se dénombrent plus ! J’en ai lu quelques-uns. Parmi les livres que j’ai lu sur cette thématique, je pourrai citer « pouvoir illimité » d’Anthony Robbins, « L’estime de soi » de Christophe André, « Confiance illimitée » de Franck Nicolas et dans un autre registre « Les 7 habitudes
de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent » de Stephen R. Covey.

Il y a également des formations sur plusieurs jours sur le thème de la confiance en soi, la prise de parole en public, sur l’assertivité etc..
Les ouvrages sur cette thématique peuvent être très utiles, ils regorgent de concepts forts intéressants et qui peuvent faire la différence pour de nombreuses personnes dont je fais
partie.

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Changer sa soupe pour changer sa vie

Image by RitaE from Pixabay

Demander pour avoir

Loin des long discours théoriques et ésotériques sur la confiance en soi je suis plutôt adepte des choses opérationnelles applicables tout de suite. Je m’étais interrogé sur quelles actions entreprendre concrètement maintenant pour nourrir mon estime de moi et augmenter ma confiance en moi ? Parmi les actions que j’ai personnellement expérimentées il y a le fait de demander ou s’habituer à demander sans retenue. Cette action en apparence banale s’inscrit dans une démarche globale car elle va ouvrir la voie et permettre la réalisation d’objectifs beaucoup plus grands. L’idée est d’agir selon la méthode des petits pas car si l’on est impressionné par une demande que l’on pense impossible à concrétiser alors il conviendra déjà dans un premier temps de demander des « petites choses » ou des choses à moindre enjeu dans le but d’enclencher le dispositif et ainsi de s’entraîner.

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Le concept de l’automatisation

Pour poursuivre sur l’intelligence relationnelle, j’aimerai aborder avec vous le concept de l’autorisation dans les relations humaines.

Image by Tumisu from Pixabay

En guise d’introduction, laissez-moi vous raconter une anecdote :

Mon épouse est psychothérapeute. Et il y a quelques années de cela au démarrage de son activité, à l’ouverture de son cabinet j’étais tellement heureux pour elle et tout excité que je partageais cette nouvelle avec tout le monde. Parmi les petites actions que j’avais réalisé : j’avais pris en photo sa carte de visite et l’avais envoyé à mes contacts. Un de mes contacts (appelons le ici ‘‘Albert’’) qui était TRÈS intéressé par ce milieu, me posait tout un tas de questions sur les études que mon épouse avait suivie, sur son carnet d’adresse, si elle avait beaucoup de clients, quels types de problématiques elle traitait … etc

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L’importance des débuts dans une relation

Image by Gerd Altmann from Pixabay

Lorsque j’ai démarré ma carrière en tant que consultant indépendant, je travaillais en partenariat avec un broker situé à Londres. Nos échanges se faisaient exclusivement à distance, par mail ou téléphone et cette relation se passait très bien. J’envoyais mes factures et était payé sous 7 jours, c’était TOP !

Compte tenu de leur éloignement géographique, nous n’avons jamais eu besoin de nous rencontrer, ils ne m’étaient utiles que pour la facturation et c’était leur rôle. En tant qu’indépendant je n’attendais pas de leur part qu’ils gèrent ma prestation.
En fin d’année malheureusement (ou heureusement car on ne sait pas où se trouve le bien et c’est souvent le temps qui nous l’apprend) ce broker perd le contrat de référencement chez mon client.

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Bilan Covid pour les consultants Freelances IT : les chiffres !

A la veille de notre second confinement de l’année, nous nous sommes dit que tirer un premier bilan de ce qui s’est passé ces derniers mois pour les consultants indépendants en IT serait intéressant pour vous chers lecteurs. Comme vous le savez déjà, nous gérons depuis plus de 8 ans maintenant une communauté de consultants IT indépendants.

Lorsque nous étions dans une période économique faste et prospère, certains frileux nous disaient qu’ils avaient peur car les consultants sont la variable d’ajustement des grandes sociétés françaises. Sur le principe, on peut se dire qu’ils avaient raison, car la logique de la prestation de services, à la base, était destinée à cela.

Mais, (car il y a un mais) force est de constater que de nos jours nous sommes bien loins de ces standards. Afin de vous faire comprendre ma logique, je m’appuie sur les chiffres concrets de ce que nous avons remonté du terrain :

– Nombre total de consultants en France (Paris, Lyon, Nantes, Marseille) : 114

– Nombre total de sorties de missions depuis le 1er janvier 2020 : 14 (sur une année standard, on tourne autour de 8…)

– Nombre de démarrages de nouvelles missions depuis le 1er janvier 2020 : 13

– Taux moyen de consultants sans missions sur l’année : 7% (hors choix volontaire du consultant : vacances…etc)

– Taux maximal de consultants sans missions pendant le 1er confinement : 11%

 
 

Bilan :

Pour plus de 90% de nos consultants, le confinement n’a absolument rien changé, excepté le développement du télétravail.

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Les impacts du confinement sur l’économie des Freelances IT

Une fois encore, nous souhaitons avant tout avoir une pensée pour les gens qui souffrent des impacts du Covid19. Les personnes atteintes et les soignants. Nous leur transmettons toute notre énergie positive et tout notre courage.
 

Cependant, les impacts économiques de cette crise sanitaire risquent de venir alourdir le bilan à posteriori. Aussi, notre rôle en tant que chefs d’entreprises est de faire le nécessaire afin de permettre au pays tout entier de continuer à avancer. C’est pour aller dans ce sens que le gouvernement à mis en place des mesures d’urgence qui vont nous permettre de traverser cela avec le moins de casse possible.
 
-L’état prête actuellement à taux zéro aux entreprises qui sont en proies à de grosses défaillances de trésorerie.
 
– De même, certaines aides financières sont accessibles pour les plus petites entreprises qui ont vu leur chiffre d’affaires diminuer de manière significative.

Certains secteurs d’activité sont sévèrement touchés : Bars et restauration, tourisme, transports aériens…etc

Mais, j’ai de bonnes nouvelles ! Une fois de plus, les consultants IT indépendants vont passer entre les goutes. Sans vouloir dénigrer qui que ce soit, je tiens à préciser que cela n’est pas dû au hasard.

Cela fait maintenant 8 ans que nous aidons des consultants salariés à devenir indépendants, mais le point commun entre tous nos consultants est que ce sont des professionnels diplômés, consciencieux, sérieux et fiables. Je ne dis pas que les autres ne le sont pas, mais nos ingénieurs ont passé de nombreuses années sur les bancs de grandes écoles afin de développer des compétences à la fois rares et précieuses. C’est pour ces capacités de réflexion, d’analyse des situation, de prises de décisions rapides et logiques, que nos consultants indépendants sont facturés en moyenne 500€HT/jour. D’autres se contentent de râler car ils n’ont pas « la chance » d’avoir un travail épanouissant. Autant vous dire que tout cela n’a rien à voir avec la chance. Il s’agit du fruit d’une éducation, de nombreuses années de sacrifices et de travail…Rien de plus, rien de moins !

Ceci étant dit, je voudrais maintenant rassurer tous les consultants indépendants qui ne savent pas à quelle sauce ils vont être mangés dans les semaines et mois à venir.

Voici une vidéo pour vous permettre de constater à la fois mon confinement, mais aussi tous les indicateurs positifs que nous pouvons vous communiquer en analysant la situation sur plus d’une centaine de consultants freelances :

Clique sur le lien ou l’image ci-dessous pour découvrir notre analyse de la situation économique en France à l’heure actuelle pour les consultants IT indépendants !

Nos équipes comptent aujourd’hui plus de 120 consultants sur la France entière et voici le bilan chiffré de ce que nous avons pu constater :
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Coronavirus et Freelance IT : Video d’analyse !

Cher lecteur de notre blog, que tu sois salarié, en portage salarial, ou indépendant à ton compte, cet article te concerne directement. Nous sommes dans l’obligation de le reconnaitre : un petit Coronavirus (pas informatique celui-là…), et le monde a l’air à l’agonie… On a l’impression de basculer et de sombrer dans une sorte de fatalité inexorable.

Même si nous comprenons très bien l’angoisse générée par ces messages alarmistes des médias et donc de vos proches, de vos amis, de votre famille, nous avons une bonne nouvelle à vous annoncer : le monde ne va pas s’arrêter de tourner ! Et l’économie liée aux ingénieurs informatique non plus.

Mais la réalité nous montre que la peur fait plus de dégâts que le mal en lui-même puisqu’il ne s’agit là que de la énième version d’une sorte de grippe qui, certes tue des personnes faibles, et nous en sommes fort peinés tout en pensant fort aux gens qui sont touchés ou dont les proches sont en danger, mais ceci mérite-t-il vraiment que les projecteurs du monde entier soient braqués dessus ?
 

Notre communauté est aujourd’hui présente dans toute la France et nous avons des retours très précis sur ce qui est en train de se passer via notre réseau de consultants Freelances.

Et les nouvelles sont bonnes ! Bien sûr ce n’est pas idéal et nous préférerions tous vaquer tranquillement à nos occupations sans avoir besoin de psychoter en entendant au compte goute les noms des personnalités « atteintes » par ce virus Covid19.

Cependant, nous venons de vous faire une vidéo pour analyser la situation, en étant factuels, sans prendre parti pour une vision complotiste ou pour une niaiserie enfantine.

Clique sur le lien ou l’image ci-dessous pour découvrir notre analyse de la situation économique en France à l’heure actuelle pour les consultants IT indépendants !

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