Home Articles posted by SSII ESN (Page 5)
formats

Se faire embaucher chez son client : C’est possible !!!

Mes lecteurs, consultants en SSII, me parlent souvent de se faire embaucher en CDI chez un client final ! Ils espèrent tous trouver l’épanouissement professionnel en intégrant un client final et pensent que de cette manière, ils vivront mieux au quotidien sans se sentir exploité par une SSII qui joue le rôle d’intermédiaire. Cette vision

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
12 Comments  comments 
formats

Régie / Forfait : Tous les détails !

  A force de côtoyer des consultants, je me rends compte que le sujet de la régie et du forfait reste toujours un peu floue. Même les consultants expérimentés ne semblent pas toujours à l’aise vis-à-vis de ces notions. Aussi, je me suis décidé à rédiger un article pour mettre un terme à ces interrogations

 
Tags: , ,
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
10 Comments  comments 
formats

Il faut tuer l’informaticien !!!

Petit coup de gueule aujourd’hui qui fait suite à la soirée d’hier. Comme à toutes les soirées où je rencontre de nouvelles personnes, je n’ai pas échappé à cette éternelle question « Et tu fais quoi dans la vie ? » Je me suis laissé aller à dire que j’étais consultant en informatique. La réponse

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
4 Comments  comments 
formats

On vous dit que vous pouvez choisir votre mission ? On vous ment !!!!

Certaines sociétés de service vous expliquent à l’embauche que pour que le consultant soit privilégié, on vous laisse choisir vous-même votre mission au cas où vous postuleriez chez plusieurs clients et que vous seriez retenu chez plusieurs d’entre eux ! Dans l’absolu, c’est tout à fait vrai. Mais si l’on creuse un peu plus, c’est

 
Tags: , ,
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Java, .Net, ERP, CRM, Virtualisation…Les technologies les plus recherchées

Publié le 26/02/2013 par dans Conjoncture SS2I

Cela fait un petit moment que je souhaite faire une liste des technologies les plus en vogue actuellement dans le secteur de l’informatique et des SSII. Effectivement, si vous êtes jeune diplômé ou que vous débutez votre carrière, il est important de pouvoir connaître les attentes des recruteurs afin de vous aiguiller vers des technologies

 
Tags: , ,
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
1 Comment  comments 
formats

SSII Idéale ? D’accord, mais c’est quoi ?

Bonjour à tous, Quand Jean m’a proposé d’animer la nouvelle rubrique de SS2Idéal, je lui ai répondu « D’accord, mais c’est quoi une SSII idéale d’après toi ? ». S’en est suivi une longue discussion sur ce que nous pensons être l’idéal d’une société de service pour un consultant. Je suis dans le métier depuis assez longtemps à

 
Tags: ,
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
2 Comments  comments 
formats

Nouvel Intervenant : Nouvelle Rubrique !

Parce que vous avez très certainement tous été confrontés au problème de la navigation dans les méandres des SSII, SS2Idéal vous donne à présent la parole en ouvrant une nouvelle rubrique : « de consultant à consultant ». Cette rubrique sera animée par Amaury Delplanque (notre photo), lui-même consultant depuis 8 ans en SSII et aujourd’hui créateur d’Asulado

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Venez Liker la page SS2IDéal sur Facebook !

Bonjour à toutes et à tous, De grands changements sont en cours chez SS2Idéal. Je vous présenterai les principales évolutions dans les jours à venir. Mais avant tout, SS2Idéal vient de voir naître sa page Facebook ! Vous pourrez y retrouver régulièrement les meilleurs articles et les actualités de SS2Idéal, mais aussi faire partager les

 
Tags:
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Changer de SSII : Comment choisir ?

Changer de SS2I est une démarche qui se banalise au fur et à mesure de la carrière de tous les consultants. Effectivement, comme nous l’avons vu dans d’autres articles, pour espérer obtenir une augmentation digne de ce nom en termes de poste et de salaire, il est (trop) souvent nécessaire de changer d’employeur et ce même

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Gérez le stress en entretien !

Le stress est une réaction tout à fait naturelle. A l’origine, il est destiné à faire monter votre taux d’adrénaline pour vous permettre d’être plus performant et accéder à des ressources supplémentaires pour faire face à une situation particulière. Il est donc logique que vous ressentiez un certain niveau de stress en sachant que vous

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
1 Comment  comments 
formats

Salaire : + 60€ nets par mois : La méthode

En ce début d’année, j’ai décidé de vous livrer une première technique pour augmenter votre rémunération ! Je vous propose une méthode très simple qui va vous permettre d’agir sur le montant de vos frais quotidiens. En plus d’être un élément sur lequel il est plus facile d’agir que sur le salaire brut, il est

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Résolution 2013 : Objectif Salaire : Gagnez Plus !!!

Comme pour un grand nombre de personnes, le début d’année est l’occasion de prendre de bonnes résolutions. SS2Idéal n’échappant pas à cette règle, j’ai décidé de focaliser l’année 2013 sur votre rémunération. Effectivement, en ces temps de « crise économique », nous n’entendons parler que de chute du pouvoir d’achat ! Un grand nombre d’entre vous pourrait

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Société « leader », Taux de sélection, ne vous laissez pas berner…

Publié le 17/12/2012 par dans Mon Manager et moi

Comme la majorité des consultants qui recherchent un poste, vous avez dû rencontrer une multitude de SSII. Mais bizarrement, toutes les sociétés dans lesquelles vous avez passé des entretiens vous ont été présentées comme étant « Leader » sur leur marché. C’est un peu le terme à la mode… Cela permet de faire illusion en disant simplement

 
Tags: , ,
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
2 Comments  comments 
formats

Pour une bonne Augmentation, préparez votre Entretien Annuel

En ce mois de décembre, tout le monde a l’esprit tourné vers les fêtes de fin d’année. Mais c’est aussi le moment de bien préparer votre entretien annuel. Après tout, Noël ce n’est pas que pour les enfants, nous allons voir comment préparer au mieux votre bilan annuel afin de mettre toutes les chances de

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
4 Comments  comments 
formats

Temps de travail : Comment calculer votre nombre de RTTs ?

En théorie (mais pas dans votre contrat de travail), vous êtes aux 35h comme beaucoup de salariés en France. Dans les faits, très peu de cadres réalisent 35 heures de travail par semaine. Il faut se rendre à l’évidence, de toute façon, vous aurez du mal à garder une image positive auprès de votre client

 
Tags: , ,
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
6 Comments  comments 
formats

Comment François a doublé son salaire sans changer d’activité…

Pour doubler votre salaire, plusieurs solutions s’offrent à vous : vous pouvez appeler MANU sur NRJ tous les matins et espérer être tiré au sort…Et si c’est le cas, cela ne durera qu’un mois ! Malheureusement… Et puis vous avez une autre alternative : je vais vous parler d’un consultant qui a justement choisi cette

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Recevez gratuitement le Guide Réussir en SSII – Volume 1

Le Guide Réussir en SSII est le livre de chevet que tout consultant en SS2I devrait posseder. Effectivement, il permet à la fois de :   – Mieux négocier ses conditions d’embauche (négociations, clauses contractuelles, salaire…) – Mieux préparer son avenir dès l’embauche en anticipant les pièges – Mieux planifier son évolution future dès l’embauche

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
8 Comments  comments 
formats

Savoir utiliser les job boards…

Publié le 10/10/2012 par dans Mon Manager et moi

Job boards, un concept un peu « barbare », mais qui, s’il est bien utilisé, peut être très propice à votre recherche d’emploi. Un job board est un site internet sur lequel vous déposez votre CV et grâce auquel les recruteurs potentiels vont avoir accès à votre parcours et à vos données personnelles. Vous devez sans doute

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Bon plan : Développeur PHP, MySQL, Ajax…Rémunération défiant toute concurrence !!!!

Bonjour, Le premier bon plan de 2013 : Si vous êtes Développeur PHP, MySQL, Ajax… et que vous êtes disponible rapidement pour commencer une mission, je vous propose une mission pour 1 an avec une Rémunération défiant toute concurrence !!! Dans le cadre d’un projet long terme de création d’un site Web, le   Poste

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Entretien Annuel : l’imposer…

Comme son nom l’indique, l’entretien annuel est un évènement qui DOIT avoir lieu tous les ans à date à peu près fixe ! J’ai pu voir au cours de ma carrière de manager de nombreux consultants qui n’avaient pas eu d’entretien annuel depuis 2, 3 ans…Ce n’est pas normal. Même si bon nombre de personnes

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Le changement, c’est maintenant !!!!

Publié le 20/08/2012 par dans Conjoncture SS2I

Comme beaucoup de monde, je suis de retour de vacances… Ces dernières sont toujours un bon moment pour faire le point quant à sa situation personnelle et professionnelle tout en prenant de la hauteur et du recul. Effectivement, lorsque l’on a la tête dans le guidon, il est souvent difficile de réfléchir sereinement à sa

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Commerciaux requins : Vous y croyez ?

Publié le 10/07/2012 par dans Mon Manager et moi

Un vieil adage veut que les commerciaux soient des gens plutôt intéressés par l’argent, le pouvoir…etc ! Il est certain qu’un commercial qui n’est pas du tout intéressé par l’argent part, de facto, avec un handicap, mais qu’en est-il des commerciaux en ssii ? Vous avez sans doute entendu parler du fait que certains seraient

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Séminaire SS2IDéal : Jeudi 28 juin à 20h à Paris 1er : Le séminaire est complet !

Publié le 21/06/2012 par dans Evenements

Bonjour, Je suis heureux de vous annoncer la date du prochain séminaire SS2IDéal : Le jeudi 28 juin à 20h dans nos locaux   Je reçois de plus en plus de demandes de personnes qui ont du mal à trouver un poste dans le contexte économique actuel. Aussi, j’ai décidé d’orienter les sujets du prochain séminaire

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

CV à trous : comment le gérer ?

Tout comme la nature, les recruteurs n’aiment pas le vide ! Effectivement, il y a une sorte d’adage qui veut que les gens qui ont des trous dans leurs carrières ne sont pas assez motivés ou pas assez ambitieux. Cependant, je pense que n’importe qui, même le plus motivé des consultants peut avoir un passage

 
Tags: , ,
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Grand compte ou PME ?

Lorsque l’on intervient en tant qu’ingénieur en informatique, on peut imaginer plusieurs types de missions chez des clients bien différents. Mais attention, on n’apprend pas les mêmes choses chez tous les clients et sur toutes les missions : – Les clients grand comptes proposent des missions dans un environnement très structuré. Souvent, les procédures sont

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Entretiens : Comment bien les choisir ?

L’entretien d’embauche est le point d’entrée dans n’importe quelle société…Il est donc primordial de bien choisir… Les 3 étapes :

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Histoire de Consultant : Le Consultant Fleur Bleue…

Du vécu dont je me serais (encore une fois…) bien passé !!! Bonne vidéo !

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Histoire de Consultant : l’ETL Java…

Une nouvelle catégorie pour vous faire profiter de mes expériences malencontreuses !!!!! Premier échantillon d’un vécu dont je me serais bien passé…  J’attends vos commentaires !!!!

 
Tags: ,
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Le bon plan du mois : Poste d’Ingénieur de production junior (2-3 ans XP) à 48 K€

Bonjour, Comme vous le savez, dans le cadre de mon activité, je suis en contact avec beaucoup de SS2I. Parfois, je découvre des bons plans et il me paraît normal de vous en faire profiter… Pour une embauche dans une SS2I de 30 personnes : – Ingénieur de production applicatif junior (2 à 3 ans d’expérience

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Modifier votre CV : ce qui n’est pas acceptable…

Publié le 18/05/2012 par dans Mon Manager et moi

Lorsque vous êtes en intercontrat dans votre société, il peut arriver que les commerciaux vous envoient des extraits d’appels d’offres et vous demandent « d’adapter » votre CV à cet appel d’offres. Sachez tout d’abord que c’est un processus qui me paraît naturel et qu’il n’y a rien de choquant à ce que vous mettiez en avant

 
Tags: , ,
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments