Bonjour, Le premier bon plan de 2013 : Si vous êtes Développeur PHP, MySQL, Ajax… et que vous êtes disponible rapidement pour commencer une mission, je vous propose une mission pour 1 an avec une Rémunération défiant toute concurrence !!! Dans le cadre d’un projet long terme de création d’un site Web, le Poste
Entretien Annuel : l’imposer…
Comme son nom l’indique, l’entretien annuel est un évènement qui DOIT avoir lieu tous les ans à date à peu près fixe ! J’ai pu voir au cours de ma carrière de manager de nombreux consultants qui n’avaient pas eu d’entretien annuel depuis 2, 3 ans…Ce n’est pas normal. Même si bon nombre de personnes
Le changement, c’est maintenant !!!!
Comme beaucoup de monde, je suis de retour de vacances… Ces dernières sont toujours un bon moment pour faire le point quant à sa situation personnelle et professionnelle tout en prenant de la hauteur et du recul. Effectivement, lorsque l’on a la tête dans le guidon, il est souvent difficile de réfléchir sereinement à sa
Commerciaux requins : Vous y croyez ?
Un vieil adage veut que les commerciaux soient des gens plutôt intéressés par l’argent, le pouvoir…etc ! Il est certain qu’un commercial qui n’est pas du tout intéressé par l’argent part, de facto, avec un handicap, mais qu’en est-il des commerciaux en ssii ? Vous avez sans doute entendu parler du fait que certains seraient
Séminaire SS2IDéal : Jeudi 28 juin à 20h à Paris 1er : Le séminaire est complet !
Bonjour, Je suis heureux de vous annoncer la date du prochain séminaire SS2IDéal : Le jeudi 28 juin à 20h dans nos locaux Je reçois de plus en plus de demandes de personnes qui ont du mal à trouver un poste dans le contexte économique actuel. Aussi, j’ai décidé d’orienter les sujets du prochain séminaire
CV à trous : comment le gérer ?
Tout comme la nature, les recruteurs n’aiment pas le vide ! Effectivement, il y a une sorte d’adage qui veut que les gens qui ont des trous dans leurs carrières ne sont pas assez motivés ou pas assez ambitieux. Cependant, je pense que n’importe qui, même le plus motivé des consultants peut avoir un passage
Grand compte ou PME ?
Lorsque l’on intervient en tant qu’ingénieur en informatique, on peut imaginer plusieurs types de missions chez des clients bien différents. Mais attention, on n’apprend pas les mêmes choses chez tous les clients et sur toutes les missions : – Les clients grand comptes proposent des missions dans un environnement très structuré. Souvent, les procédures sont
Entretiens : Comment bien les choisir ?
L’entretien d’embauche est le point d’entrée dans n’importe quelle société…Il est donc primordial de bien choisir… Les 3 étapes :
Histoire de Consultant : Le Consultant Fleur Bleue…
Du vécu dont je me serais (encore une fois…) bien passé !!! Bonne vidéo !
Histoire de Consultant : l’ETL Java…
Une nouvelle catégorie pour vous faire profiter de mes expériences malencontreuses !!!!! Premier échantillon d’un vécu dont je me serais bien passé… J’attends vos commentaires !!!!
Le bon plan du mois : Poste d’Ingénieur de production junior (2-3 ans XP) à 48 K€
Bonjour, Comme vous le savez, dans le cadre de mon activité, je suis en contact avec beaucoup de SS2I. Parfois, je découvre des bons plans et il me paraît normal de vous en faire profiter… Pour une embauche dans une SS2I de 30 personnes : – Ingénieur de production applicatif junior (2 à 3 ans d’expérience
Modifier votre CV : ce qui n’est pas acceptable…
Lorsque vous êtes en intercontrat dans votre société, il peut arriver que les commerciaux vous envoient des extraits d’appels d’offres et vous demandent « d’adapter » votre CV à cet appel d’offres. Sachez tout d’abord que c’est un processus qui me paraît naturel et qu’il n’y a rien de choquant à ce que vous mettiez en avant
Convention Collective SYNTEC : Qu’est-ce que c’est ?
Chaque secteur d’activité règlementé en France est régi par un ensemble de règles regroupées dans ce qu’on appelle une convention collective. Pour le secteur des sociétés de service (et notamment les SS2I…), cette convention collective est appelée convention SYNTEC. Elle représente près de 1250 groupes et sociétés françaises spécialisées dans les professions de l’Ingénierie,
Contrat de travail : le décrypter…
Contrairement à ce que beaucoup de consultants pensent, votre contrat de travail ne se résume pas à un salaire et une date d’embauche… De nombreux éléments annexes sont très importants et il faut savoir les décrypter. Effectivement, plusieurs renseignements tels que votre qualification (votre métier…), vos coefficients hiérarchiques et syntec, mais aussi des clauses telles
Lexique pour décrypter les sigles en SS2I
Pour avoir accès gratuitement à cet article, il vous suffit de m’indiquer à quelle adresse je peux vous envoyer le « Guide de Survie en SS2I » en cliquant : ici
Devenir Consultant Indépendant…
SS2Idéal vous fait devenir consultant indépendant ! Vous travaillez en ss2i et vous avez entendu parler, cotoyé sans doute même des consultants indépendants. Ils sont en général assez discrets sur leur statut mais on finit quand même toujours par le savoir. Comment ont-ils fait ? Pourquoi l’ont-ils fait ? Combien gagnent-ils exactement ? Voyons tout
Négociations salariales : Mode d’emploi…
Pour faire très simple, chaque manager dans une SSII se voit attribuer une enveloppe d’augmentation de salaires à répartir sur l’ensemble des consultants de son équipe. On peut considérer que cette enveloppe s’échelonne de 1 à 3% par an. Libre ensuite (ou presque…) au manager de répartir ces augmentations à sa guise. Certains augmenteront l’ensemble
Qui est mon Manager ?
Lorsque vous êtes embauché dans une SSII, on vous « attribue » gracieusement un MANAGER…Il sera le garant de votre carrière au sein de la structure, celui qui valide (ou pas) le choix de vos missions, celui qui vous attribue (ou pas) une augmentation et celui qui fait le lien (ou pas) entre vous et la hiérarchie…
Combien gagne mon commercial sur ma mission ?
Nous allons aborder aujourd’hui une des grandes questions pour les consultants en SSII: Combien gagne mon Commercial en me plaçant chez son client ??? Cette question fait fantasmer et on peut entendre a peu près tout et n’importe quoi à ce sujet. Voici les vraies réponses ! Tout d’abord, il faut savoir que
Conjoncture 2012 : Optimiste…
Après avoir débuté l’année en anticipant le meilleur, les patrons de SSII ont du en rabattre au fil des mois tout en demeurant optimistes. Au début de l’été, ils envisageaient toujours un avenir proche relativement positif en termes d’activité et d’emploi, tout en exprimant une légère crainte quant à la bonne tenue de leurs prix.
