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Calculatrice AVR : Mode d’Emploi

La calculatrice AVR, que vous pouvez télécharger gratuitement en bas de cette page, ainsi que le guide « Augmentez Votre Rémunération », est une application qui va vous permettre de :   – Découvrir votre valeur réelle sur le marché de l’emploi – Mesurer l’écart entre votre salaire et votre valeur sur le marché de l’emploi – Déterminer quels sont les points

 
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Grille de Salaires

Vous êtes nombreux à me poser des questions sur les salaires en SSII ESN Aussi, plutôt que de vous répondre au cas par cas, j’ai établi une grille de salaires basée sur mon expérience concrète. Vous trouverez dans cette grille les salaires pour les Juniors (< à 2 ans d’expérience), Confirmés (2 à 7 ans

 
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Scandaleux : Quand les Commerciaux gèrent les RH…

La gestion des ressources humaines est un vaste sujet dans les entreprises de nos jours. Si vous lisez ces lignes, vous devez savoir qu’en SSII, c’est un sujet encore bien plus sensible que dans n’importe quelle autre société. Effectivement, en SSII, l’Homme est la « matière première », le produit que l’on vend. Il est donc impératif

 
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Conjoncture SSII 2013 : les consultants au pouvoir…

Comme vous l’avez remarqué, l’été semble déserter Paris ! Les rues relativement vides font à nouveau place aux embouteillages et les nombreux vacanciers au teint encore halé ont repris leurs activités à but lucratif dans leurs bureaux. Mais quelles sont les nouvelles du front ? Faisons un petit tour d’horizon de ce qui vous attend

 
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Vous avez peur de vous faire licencier ? Vous vous trompez…

Beaucoup de jeunes gens craignent l’échec ! Je considère cela comme une erreur puisque c’est l’échec qui nous permet d’apprendre et de progresser. Il est bon de se tromper parfois ! Ce qu’il faut éviter, c’est de reproduire plusieurs fois des schémas qui mènent à l’échec car cela montre que l’on n’a pas été capable

 
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Adieux aux SSII…Lettre au Syntec Numérique

C’est avec un bonheur non dissimulé que j’ai le plaisir de vous annoncer que : « Vous ne travaillez plus dans une SSII ». Malheureusement, vous avez aujourd’hui le privilège de vous faire exploiter par une ESN : Entreprise de Services du Numérique ! C’est le Syntec Numérique (le syndicat qui régit les SSII) qui a annoncé

 
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Embauche Client Final : Trucs et Astuces !!!

Suite à mon article « Réussir en SSII = Sortir des SSII ? », Mathieu m’a demandé en commentaire de lui livrer des trucs et astuces pour y parvenir. J’en profite pour vous signaler que vous pouvez laisser des commentaires si vous avez des questions sur des sujets particuliers que je n’ai pas encore traité sur SS2IDeal,

 
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Réussir en SSII = Sortir des SSII ?

Quel consultant en SSII n’a pas l’envie de voir si l’herbe n’est pas plus verte chez le client en interne ? Effectivement, vous êtes en prestation chez un client, vous travaillez parmi les équipes des clients et souvent, les salariés de ce client vous font bien ressentir que vous n’êtes « que prestataire » contrairement à eux

 
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Frais de mission – Arnaque ?

De nos jours, un grand nombre de structures proposent un salaire incluant des frais quotidiens de mission. En d’autres termes, le consultant se voit attribuer une rémunération nette sous forme de remboursement de frais (de déplacement ou de bouche) chaque jour passé chez le client. Comme tous les modes de fonctionnement, cela a des avantages

 
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Développeur Java Finance 2 à 5 ans d’expérience

Comme vous le savez, l’équipe SS2IDeal reçoit régulièrement des appels d’offres de la part des partenaires avec qui nous travaillons. Aussi, dans le cadre de ces relations nous essayons de vous faire bénéficier de ces appels d’offres. Aujourd’hui, nous vous proposons le poste suivant disponible pour un indépendant ou un salarié :   Développeur Java

 
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Assistant MOA Front-Office

Comme vous le savez, l’équipe SS2IDeal reçoit régulièrement des appels d’offres de la part des partenaires avec qui nous travaillons. Aussi, dans le cadre de ces relations nous essayons de vous faire bénéficier de ces appels d’offres. Aujourd’hui, nous vous proposons le poste suivant disponible pour un indépendant ou un salarié :   Assistant MOA

 
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Réussissez votre « Elevator Pitch »

Bonjour à tous ! Comme je vous l’avais promis dans l’article précédent, je vous explique aujourd’hui comment vous présenter comme le professionnel qualifié et compétent que vous êtes. Je vous propose de voir ensemble comment préparer un elevator pitch percutant. Votre objectif : convaincre en 30 secondes L’elevator pitch a pour but d’intéresser votre interlocuteur

 
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Se faire embaucher chez son client : C’est possible !!!

Mes lecteurs, consultants en SSII, me parlent souvent de se faire embaucher en CDI chez un client final ! Ils espèrent tous trouver l’épanouissement professionnel en intégrant un client final et pensent que de cette manière, ils vivront mieux au quotidien sans se sentir exploité par une SSII qui joue le rôle d’intermédiaire. Cette vision

 
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Régie / Forfait : Tous les détails !

  A force de côtoyer des consultants, je me rends compte que le sujet de la régie et du forfait reste toujours un peu floue. Même les consultants expérimentés ne semblent pas toujours à l’aise vis-à-vis de ces notions. Aussi, je me suis décidé à rédiger un article pour mettre un terme à ces interrogations

 
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Il faut tuer l’informaticien !!!

Petit coup de gueule aujourd’hui qui fait suite à la soirée d’hier. Comme à toutes les soirées où je rencontre de nouvelles personnes, je n’ai pas échappé à cette éternelle question « Et tu fais quoi dans la vie ? » Je me suis laissé aller à dire que j’étais consultant en informatique. La réponse

 
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On vous dit que vous pouvez choisir votre mission ? On vous ment !!!!

Certaines sociétés de service vous expliquent à l’embauche que pour que le consultant soit privilégié, on vous laisse choisir vous-même votre mission au cas où vous postuleriez chez plusieurs clients et que vous seriez retenu chez plusieurs d’entre eux ! Dans l’absolu, c’est tout à fait vrai. Mais si l’on creuse un peu plus, c’est

 
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Java, .Net, ERP, CRM, Virtualisation…Les technologies les plus recherchées

Publié le 26/02/2013 par dans Conjoncture SS2I

Cela fait un petit moment que je souhaite faire une liste des technologies les plus en vogue actuellement dans le secteur de l’informatique et des SSII. Effectivement, si vous êtes jeune diplômé ou que vous débutez votre carrière, il est important de pouvoir connaître les attentes des recruteurs afin de vous aiguiller vers des technologies

 
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SSII Idéale ? D’accord, mais c’est quoi ?

Bonjour à tous, Quand Jean m’a proposé d’animer la nouvelle rubrique de SS2Idéal, je lui ai répondu « D’accord, mais c’est quoi une SSII idéale d’après toi ? ». S’en est suivi une longue discussion sur ce que nous pensons être l’idéal d’une société de service pour un consultant. Je suis dans le métier depuis assez longtemps à

 
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Nouvel Intervenant : Nouvelle Rubrique !

Parce que vous avez très certainement tous été confrontés au problème de la navigation dans les méandres des SSII, SS2Idéal vous donne à présent la parole en ouvrant une nouvelle rubrique : « de consultant à consultant ». Cette rubrique sera animée par Amaury Delplanque (notre photo), lui-même consultant depuis 8 ans en SSII et aujourd’hui créateur d’Asulado

 
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Gérez le stress en entretien !

Le stress est une réaction tout à fait naturelle. A l’origine, il est destiné à faire monter votre taux d’adrénaline pour vous permettre d’être plus performant et accéder à des ressources supplémentaires pour faire face à une situation particulière. Il est donc logique que vous ressentiez un certain niveau de stress en sachant que vous

 
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Salaire : + 60€ nets par mois : La méthode

En ce début d’année, j’ai décidé de vous livrer une première technique pour augmenter votre rémunération ! Je vous propose une méthode très simple qui va vous permettre d’agir sur le montant de vos frais quotidiens. En plus d’être un élément sur lequel il est plus facile d’agir que sur le salaire brut, il est

 
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Résolution 2013 : Objectif Salaire : Gagnez Plus !!!

Comme pour un grand nombre de personnes, le début d’année est l’occasion de prendre de bonnes résolutions. SS2Idéal n’échappant pas à cette règle, j’ai décidé de focaliser l’année 2013 sur votre rémunération. Effectivement, en ces temps de « crise économique », nous n’entendons parler que de chute du pouvoir d’achat ! Un grand nombre d’entre vous pourrait

 
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Société « leader », Taux de sélection, ne vous laissez pas berner…

Publié le 17/12/2012 par dans Mon Manager et moi

Comme la majorité des consultants qui recherchent un poste, vous avez dû rencontrer une multitude de SSII. Mais bizarrement, toutes les sociétés dans lesquelles vous avez passé des entretiens vous ont été présentées comme étant « Leader » sur leur marché. C’est un peu le terme à la mode… Cela permet de faire illusion en disant simplement

 
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Temps de travail : Comment calculer votre nombre de RTTs ?

En théorie (mais pas dans votre contrat de travail), vous êtes aux 35h comme beaucoup de salariés en France. Dans les faits, très peu de cadres réalisent 35 heures de travail par semaine. Il faut se rendre à l’évidence, de toute façon, vous aurez du mal à garder une image positive auprès de votre client

 
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Comment François a doublé son salaire sans changer d’activité…

Pour doubler votre salaire, plusieurs solutions s’offrent à vous : vous pouvez appeler MANU sur NRJ tous les matins et espérer être tiré au sort…Et si c’est le cas, cela ne durera qu’un mois ! Malheureusement… Et puis vous avez une autre alternative : je vais vous parler d’un consultant qui a justement choisi cette

 
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Savoir utiliser les job boards…

Publié le 10/10/2012 par dans Mon Manager et moi

Job boards, un concept un peu « barbare », mais qui, s’il est bien utilisé, peut être très propice à votre recherche d’emploi. Un job board est un site internet sur lequel vous déposez votre CV et grâce auquel les recruteurs potentiels vont avoir accès à votre parcours et à vos données personnelles. Vous devez sans doute

 
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Commerciaux requins : Vous y croyez ?

Publié le 10/07/2012 par dans Mon Manager et moi

Un vieil adage veut que les commerciaux soient des gens plutôt intéressés par l’argent, le pouvoir…etc ! Il est certain qu’un commercial qui n’est pas du tout intéressé par l’argent part, de facto, avec un handicap, mais qu’en est-il des commerciaux en ssii ? Vous avez sans doute entendu parler du fait que certains seraient

 
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CV à trous : comment le gérer ?

Tout comme la nature, les recruteurs n’aiment pas le vide ! Effectivement, il y a une sorte d’adage qui veut que les gens qui ont des trous dans leurs carrières ne sont pas assez motivés ou pas assez ambitieux. Cependant, je pense que n’importe qui, même le plus motivé des consultants peut avoir un passage

 
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Grand compte ou PME ?

Lorsque l’on intervient en tant qu’ingénieur en informatique, on peut imaginer plusieurs types de missions chez des clients bien différents. Mais attention, on n’apprend pas les mêmes choses chez tous les clients et sur toutes les missions : – Les clients grand comptes proposent des missions dans un environnement très structuré. Souvent, les procédures sont

 
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Entretiens : Comment bien les choisir ?

L’entretien d’embauche est le point d’entrée dans n’importe quelle société…Il est donc primordial de bien choisir… Les 3 étapes :

 
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